前段时间在中部某县调研，当地的基层干部对基层工作有了一个新概括：上面千把刀，基层一颗头。意思是说，现如今，上级的监督力量实在是强大，几乎每一个部门都有权力问责基层，基层的每一项工作都可能被问责。我们调研发现，最大的问题恐怕出在监督泛滥上。过去一些年来，上级是不断向基层赋权了，资源不断下沉，但同时也出现了监督下乡现象。客观地说，这几年来监督下乡是起到了正面效果
人们的沟通模式主要有四种类型，分别是控制型、表现型、谨慎型和温和型。我们用四个动物形象——老虎、孔雀、猫头鹰和考拉来标注他们。工作生活中遇到的各种人物，都可以用这些动物来表示。第一类人，如老虎一般强势、有力量。这类人能“打仗”，但掌控欲强。观察一个人是不是老虎型有两个技巧：第一，留意他的沟通特点。如果他习惯说祈
我家仅有的白母鸡死了。鸡是星期天从市场上买回来的，本来准备当天就杀掉，看到它那样娇小，又那样文弱，在鸡的家族里，它还是一个正值青春期的少女，于是举起的刀就又羞愧地、负罪般地缩回去了，恨不得赶快隐居深山，重新变成一块慈祥的石头。它的确很文弱，走起路来总是迈着碎步，左顾右盼，好像怕跌倒；也许它胆怯，对它生存的环境充满戒备和不信任。它很少大声吵嚷，这也许是因为它的
上个月，收到一个结束咨询好几年的来访者写的邮件，说起她的近况：抑郁症时不时还会复发，只是她从一个“没工作的抑郁病人”，变成了“有工作的抑郁病人”。她说：“这也是进步吧。”当然是进步。我还记得她最初做咨询的时候，围绕找工作这件事费了很大劲。她那时候在家养病，无所事事，心情沮丧。最大的心愿就
除人之外，其他动物也打哈欠吗？答案是显而易见的，会！我们熟知的猫、狗、兔子、田鼠、刺猬、考拉等小动物，以及马、老虎、狮子等大型动物，都会打哈欠。爬行动物中的蛇、龟、鬣蜥等，以及鸟类甚至鱼类，它们也都打哈欠。总之，所有脊椎动物都存在打哈欠的行为。有一种说法——脑子越大，打哈欠的时间就越长！这是真的吗？为了证实这一说法，研究人员从动物园和
有人讲过这样一个笑话，叫“薛定谔的滚”——如果女朋友让你“滚”，她其实是处于真的让你滚和让你过去抱她，这两种心理状态的一个“叠加态”。你的下一步行动——用物理学的话说叫“观测”——将会使这个叠
这天，贾某和老婆女儿自驾去一处景点游玩。快到景点时，要经过一条坡道，这里还未开发建设，狭窄的坡道坑洼不平，还有不少乱石，前面路况不明。贾某担心起来，便打算把车开回坡下，徒步去景点。由于不能原地掉头，只能倒着开，贾某叫老婆下车，在车边指挥。随着老婆的手势，贾某操纵着车子慢慢往后挪。突然他感觉车身抖了一下，自己也跟着猛地一抖，随即不由自主地向侧面翻去，同时，他听
某985高校的本科生，获得了保送北大的资格，然后去选导师，看到北大一些博导本科读的是某某学院，说瞬间不想跟了、北大师资差。我们经常听到有些名校本科生鄙视其他地方考过来的研究生，觉得自己才根正苗红，本科教育更重要。少林寺弟子强过其他寺院的方丈？其实可能相反，外地本科生要更有天赋、更努力、更有追求，才会去考名校的研究生。你在名校本科时成绩好，而我们都知道本科毕业
在讨论基层治理时，我们经常会涉及两个既相互联系又相互区别的“基层”概念。一个是空间和位置意义上的“基层”，即老百姓从事日常生产生活、居住活动的社区和场所。另一个是组织和人员意义上的“基层”，即通常所说国家基层政权以及与基层治理相关的人员和队伍，包括党的基层组织、乡镇、街道办事处、居委会以
这届《脱口秀大会》最受瞩目的新选手非徐志胜莫属，他不只是搞笑，还擅长不动声色地输出价值观，比如他说：“我开辟了长相的另一个评价体系。所有长相都是值得被赞美的，这个时代给了所有长相更多可能*。”我觉得他道破了天机。在这个时代，很多高高在上的铁律开始被打破，每个人都可以对很多东西自行定义，包括长相。所以虽然鸟鸟自嘲“人丑所以多